为深入贯彻落实集团、分公司开展的作风建设集中整顿活动要求，严格执行并落实中央“八项规定”。铜川新区管理所转作风、促发展，公开在一线员工选拔聘任五名“四风监督员”，将作风建设集中整顿常态化、经常化。
一是转变铜川新区管理所党员、干部、员工的工作作风、劳动纪律、食堂采购管理等方面的监督、检查；二是有权提出合理化改进意见、有权直接向党支部反应存在的实际问题，通过做到突出监督实效，强化监督职能，员工参与监督，确保管理所全体党员干部职工在纪律、规矩面前不掉队；三是定期召开四风监督会议，共同促进作风建设、党风廉政建设，自觉接受社会各界的监督，通过自己的实际行动树立良好形象，为铜川新区管理所持续健康发展锻造一支强有力的队伍。
