技能大赛，比拼的是一线技术能力、动手能力。塑料模具工程项目，要求选手独立完成产品建模、模具设计、设计编程、数控加工、装配与抛光等环节，加工出一个指定零配件。能够在这种比赛的全国选拔赛中进入最后一轮，证明了一个工业技能人才的水平与实力。
正如该项目专家指出的那样，前几届均是广东省和浙江省的选手入选前两名，今年海南选手首次入围前四名，也是海南技能水平提高的一个重要表现。工业基础和技能人才资源还不算出众的海南，能取得这样的进步，可喜可贺，同时也说明，只要走对方向，勤学苦练，海南也能培养出顶尖的技能人才。
工业4.0的概念尚觉新鲜，“中国制造2025”也已经呼啸而至。已然挺直新型工业脊梁的海南，必须在其中有所作为，争取实现新兴产业的“弯道超车”，唯此，我国才有望在未来工业强国的版图上获得一席之地。环顾国内，正是有了无数技术能手的参与，中国高铁才攻克了一个又一个技术难题，创造了“中国速度”。在海南岛，由海南炼油化工有限公司的高级技师王振卫提出或实施的一系列技术革新措施，每年可以节约生产成本8000万元以上。从海南发展新能源、新材料、汽车、装备制造等低碳制造业，到实施创新驱动战略，壮大创新主体；从实施质量强省战略，发扬“工匠精神”，到推进重要产品追溯体系建设，打造“海南质量”“海南品牌”，都离不开一批高素质的技能人才。虽然新世纪以来我省的技能人才储备有了明显进步，但毋庸讳言，缺乏高素质技术技能人才仍然是制约我省产业升级的最大瓶颈之一。
培育更多“海南工匠”，需要营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的良好氛围。要切实畅通产业工人发展通道，叫响做实“工匠精神”，让全社会都感受到当技术工人的荣光，进而引导社会认知、社会行为、社会风气，培育尊重劳动、尊崇技术的文化土壤。
培育更多“海南工匠”，需要构建高素质产业工人培养体系。以海南实际而言，在基础教育阶段，就需为学生打好数理化基础，提高学生自然科学和工程技术素养。应强化政府主体责任，深入推进职业技能教育体制机制的改革创新，让职业院校真正成为培养高技能人才的摇篮。制定实施企业职业教育的激励政策，引导企业依法保障产业工人接受教育和培训的权利，构建劳动者终身职业培训体系。当一个青年为选择做一名工人感到由衷自豪，当“金蓝领”成为每一个技术工人的自觉追求，我们实现“海南品牌”的目标就有了坚实根基和有力支撑。
